Social Recruiting.Passende Kandidat:innen über LinkedIn finden.
Für HR und Recruiting, die aktiv und passiv sourcen wollen. Wir verstehen den Kandidatenmarkt, finden Talente mit Such- und Boolean-Strategien und schreiben Nachrichten, die beantwortet werden.
Für wen
HR und Recruiting, die aktiv und passiv sourcen wollen.
Was wir durchgehen.
9 Module, aufgebaut von den Grundlagen bis zu deinem persönlichen Fahrplan. Inhalte und Schwerpunkte stimmen wir vorab auf dein Team ab.
Danach hast du
- Ein Recruiter-Profil, das Kandidat:innen neugierig macht
- Such- und Boolean-Strategien für aktives Sourcing
- Nachrichten, die persönlich sind und beantwortet werden
Einführung
LinkedIn im modernen Recruiting und die Workshop-Ziele.
Markt im Wandel
Von applicant- zu candidate-driven; aktive vs. passive Kandidat:innen.
Recruiter-Profil
Slogan und Beschreibung, die wirken.
Sourcing
Suche, Filter und Boolean-Strategien.
Ansprache
Personalisiert, ohne Textbausteine, mit echtem Mehrwert.
Employer Branding
Company Page und Employee Advocacy.
Recruiter-Tools
LinkedIn Recruiter, Talent Insights, Job Ads und Kampagnen.
Praxis
Live-Suche und Nachrichten schreiben.
Erkenntnisse
Empfehlungen zum Mitnehmen.
Das nimmst du mit.
Offizielles LinkedIn-Weiterbildungszertifikat für alle Teilnehmenden.
Individuelles, detailliertes Handout im Nachgang.
Auf Wunsch wird der Workshop aufgezeichnet.
Inhouse, remote oder hybrid, abgestimmt auf dein Team.
Handout, Termine und Unterlagen findest du nach dem Workshop im Kundenportal.
Interesse am Workshop Social Recruiting?
Sag mir kurz, wo dein Team steht. Ich melde mich mit einem Vorschlag.